ESG

Zrównoważony biznes

Przyjęcie zasad ESG umożliwia Spółkom Grupy Mokate strategiczne planowanie z perspektywą długoterminową, z naciskiem na zrównoważony rozwój, co oznacza uwzględnienie aspektów środowiskowych, społecznych i zarządczych.

dr Adam Mokrysz, CEO Grupy Mokate

Czym jest ESG?

ESG to nie tylko wartości środowiskowe i zmiany klimatyczne, które są aspektami najbardziej intuicyjnymi. Równie ważne jest zarządzanie innymi obszarami. Nowoczesna organizacja to sieć relacji z podmiotami z jej otoczenia, w tym z klientami, stowarzyszeniami, regulatorami, sprzedawcami, dostawcami, podwykonawcami, usługodawcami, kontrahentami, konsultantami, pracownikami tymczasowymi, pośrednikami, agentami, partnerami i nie tylko. Prawdziwa realizacja wymogów ESG wymaga monitorowania i zarządzania wspólnymi wartościami i uczciwością w tak postrzeganym rozszerzonym obszarze działania przedsiębiorstwa. ESG należy zatem postrzegać szeroko w kategoriach zrównoważonego rozwoju, nie tylko jako dbałość o środowisko naturalne, ale także szeroko rozumiane kwestie społeczne i pracownicze oraz zarządcze. Ta szersza perspektywa powinna w dłuższej perspektywie mieć pozytywny wpływ na społeczność lokalną, lokalny rynek czy środowisko naturalne.

Działania Grupy Mokate pokazują, że zrównoważony rozwój to nie teoria, lecz codzienna praktyka biznesowa. ESG pozwala nam:

  • Tworzyć wartość dla firmy i interesariuszy, łącząc wyniki finansowe z rezultatami środowiskowymi i społecznymi.
  • Reagować na rosnące oczekiwania rynku, klientów i regulatorów.
  • Wprowadzać innowacje w produktach i procesach, które redukują wpływ na środowisko i zwiększają efektywność operacyjną.
  • Wzmacniać zaufanie i reputację wśród klientów, partnerów biznesowych i społeczności lokalnych.

Grupa Mokate wyróżniona przez EcoVadis za działania na rzecz zrównoważonego rozwoju

Z dumą informujemy, że spółki należące do Grupy Mokate zostały docenione przez międzynarodową platformę oceny zrównoważonego rozwoju EcoVadis. Mokate Sp. z o.o., Mokate S.A. oraz Mokate Czechy s.r.o. otrzymały brązowy medal, co plasuje je w gronie 35% najlepiej ocenianych firm na świecie, co potwierdza wysoki poziom naszych praktyk ESG. Z kolei odznaka zaangażowania to dowód na to, że Kubara Sp. z o.o. realizuje konkretne działania na rzecz odpowiedzialności społecznej i środowiskowej, konsekwentnie rozwijając swoje podejście do zrównoważonego rozwoju.

Ocena EcoVadis opiera się na analizie czterech kluczowych obszarów:

  • środowisko,
  • prawa człowieka i prawa pracy,
  • etyka,
  • zrównoważone zakupy.

Wyróżnienia traktujemy nie jako cel sam w sobie, lecz jako motywację do dalszego rozwoju oraz zobowiązanie do podnoszenia standardów ESG w całym łańcuchu wartości. Dziękujemy naszym pracownikom, partnerom i klientom za aktywne wspieranie naszej misji budowania bardziej zrównoważonej przyszłości.

medals

Te wyróżnienia potwierdzają, że nasze działania ESG są kompleksowe, skutecznie wdrażane i doceniane przez ekspertów zewnętrznych

14.280 t.CO2e
planowana redukcja emisji gazów cieplarnianych na 2025 r.
40,95%
kobiety na stanowiskach Kierowniczych w Grupie Mokate
WŚRÓD 35%
najbardziej zrównoważonych organizacji na świecie wg oceny EcoVadis
100%
naszej kadry zarządzającej zostało przeszkolone w zakresie CSRD, ESRS oraz Taksonomii UE

Environmental

E – Środowisko – dotyczy wartości i zaangażowania przedsiębiorstwa w zarządzanie swoim wpływem na środowisko przyrodnicze. Obejmuje to odpowiedź na zmiany klimatu [...]

E – Środowisko – dotyczy wartości i zaangażowania przedsiębiorstwa w zarządzanie swoim wpływem na środowisko przyrodnicze. Obejmuje to [...]

Czytaj więcej

Social

S – Społeczeństwo – ten aspekt obejmuje relacje z pracownikami, kontrahentami i klientami, prawa człowieka (np. przeciwdziałanie niewolnictwu), różnorodność i włączenie, przeciwdziałanie [...]

S – Społeczeństwo – ten aspekt obejmuje relacje z pracownikami, kontrahentami i klientami, prawa człowieka (np. przeciwdziałanie niewolnictwu), [...]

Czytaj więcej

Governance

G – Zarządzanie i ład korporacyjny – spektrum to dotyczy kultury i zachowań organizacji w kontekście jej funkcjonowania w sposób zrównoważony. Obejmuje [...]

G – Zarządzanie i ład korporacyjny – spektrum to dotyczy kultury i zachowań organizacji w kontekście jej funkcjonowania [...]

Czytaj więcej

Strategia ESG

Realizacja wymogów ESG (Environmental, Social, Governance) to coś więcej niż dbałość o środowisko naturalne. To kompleksowe podejście do zrównoważonego rozwoju, oparte na [...]

Realizacja wymogów ESG (Environmental, Social, Governance) to coś więcej niż dbałość o środowisko naturalne. To kompleksowe podejście do [...]

Czytaj więcej
decor

Pliki do pobrania

  • STRATEGIA ESG GRUPY MOKATE

  • POLITYKA ZRÓWNOWAŻONYCH ZAKUPÓW

Kontakt

Skontaktuj się
z nami

decor